Проект «Кадровая платформа»

Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России объявил новый набор на проект «Кадровая платформа организаторов здравоохранения», который стартует 7 октября и продлится до 14 ноября 2025 года. 

Будущее здравоохранения зависит не только от технологий, но и от людей, которые умеют видеть масштабно, определять тренды и угрозы. Именно такие лидеры становятся участниками «Кадровой платформы» и катализаторами будущих перемен в здравоохранении.

 Отбор на проект осуществляется по результатам тестирования, которое оценивает базовые профессиональные и управленческие навыки, деловые и личные качества потенциальных участников. Заполнить анкету можно по ссылке: https://platforma-orgzdrav.ru/

Управленцев ждет проектная работа по отдельным направлениям отрасли в своем регионе и возможность преобразовать идеи в масштабные проекты.  Регулярно на площадке «Кадровой платформы» проходят экспертные сессии, мастер-классы, а традиционные лекции уступают место практике и командной работе. 

Кроме этого «Кадровая платформа» помогает участникам определиться с собственной карьерной траекторией, глубже погрузиться в специфику и проблематику отрасли, расширяет профессиональный кругозор. Все это позволяет быть успешнее в профессии. 

Проект «Кадровая платформа» был запущен ЦНИИОИЗ в 2021 году в качестве системного инструмента для формирования управленческого резерва в региональном здравоохранении. За этот период сообщество «Кадровой платформы» выросло до 4,5 тыс. управленцев. Среди которых - 1 200 кандидатов и докторов медицинских наук, около 300 профессоров и доцентов медвузов, свыше 1700 главных врачей и заместителей. По опросу, каждый четвертый участник проекта за прошедший год пошел на повышение. А география проекта увеличилась до 89 регионов РФ и 9 стран СНГ.